Calculadora de custo por funcionário
Um funcionário CLT custa, no mínimo, cerca de 1,3× o salário no Simples Nacional e 1,6× no Lucro Presumido ou Real. Essa conta ainda não inclui os benefícios. Calcule abaixo o número da sua empresa, em um minuto.
Agora, a pergunta que importa
Quanto desse custo vai para trabalho repetitivo? Digitar nota, passar pedido de um lugar pro outro, responder a mesma pergunta, conferir planilha.
Um dia inteiro por semana são 8 horas. Metade de cada dia, 20 horas.
O trabalho repetitivo está custando:
/mês
por ano, pagos para fazer o que um sistema faria sozinho.
Se esse trabalho rodasse sozinho, seriam até devolvidas por mês à sua equipe, ou no ano, de volta para vender e atender.
Seus números ficam no seu navegador. Nada é enviado nem guardado pela Kronos Lab.
Como calculamos
A conta soma o que a lei manda pagar além do salário, mês a mês, do jeito que o seu contador conhece:
- 13º salário: 1/12 por mês (8,33%).
- Férias + 1/3 constitucional: provisão mensal de 11,11%.
- FGTS: 8% sobre salário, 13º e férias.
- Fora do Simples Nacional entram ainda o INSS patronal (20%), o seguro-acidente RAT (média de 2%) e as contribuições a terceiros/Sistema S (5,8%).
- Benefícios entram pelo valor informado, sem encargo em cima.
- O custo por hora divide o total por 220 horas, o divisor que o mercado usa para quem cumpre as 44 horas semanais que a CLT permite.
É uma conta deliberadamente conservadora: fica de fora tudo o que varia caso a caso (rescisão, horas extras, adicional noturno, algumas atividades do Simples que recolhem INSS patronal). Cada empresa tem detalhes próprios. Vale conferir o número final com o seu contador.
E o passo seguinte à conta é o nosso trabalho: medir onde essas horas estão e devolvê-las à sua equipe.