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El método

Qué son las horas devueltas


Las horas devueltas son las horas que su equipo gastaba en trabajo repetitivo y que vuelven al trabajo que solo hacen las personas cuando un sistema pasa a ejecutar esa parte solo. Vuelven a vender, atender, decidir y pensar la estrategia. Medimos la misma tarea antes y después: la diferencia es el resultado.

Relógio de sol, símbolo da Kronos Lab
Por qué medir así

Porque "quedó más productivo" no paga las cuentas

Casi todo proveedor de tecnología promete eficiencia y entrega una sensación. La hora es distinta: es la única unidad que el dueño, el gerente y la persona que hace el trabajo entienden de la misma manera. Se puede contar, se puede verificar al mes siguiente y se puede convertir en dinero con el costo real de la nómina.

Es también la unidad más fácil de cuestionar. Y eso es a propósito. Un número que se puede verificar obliga a quien entrega a acertar.

La cuenta

Tres mediciones, hechas con su equipo

  1. Cuánto cuesta la tarea hoy

    Horas por vez×veces por mes×personas involucradas. Cronometrado con quien hace el trabajo, no estimado desde afuera.

  2. Cuánto pasa a costar

    La misma cuenta, con el sistema funcionando. Incluye el tiempo de pedir, revisar y aprobar. Si la revisión toma tiempo, eso entra en la cuenta en nuestra contra.

  3. La diferencia

    Lo que queda entre una medida y otra son las horas devueltas en el mes. Multiplicado por doce, el año. Multiplicado por el costo real de la hora, el dinero.

Un ejemplo, para que la cuenta sea concreta. Números ilustrativos de una distribuidora, no de un cliente.

80 h

por mes ingresando al sistema los pedidos que llegaron por WhatsApp: 4 h por día, 20 días, 1 persona

12 h

por mes revisando lo que el sistema ya registró y resolviendo las excepciones

68 horas

devueltas por mes, o 816 al año, que vuelven a las llamadas a clientes

Honestidad de la cuenta

Lo que no entra

Un número que sirve para todo no sirve para nada. Estas cuatro cosas quedan afuera, incluso cuando sería conveniente incluirlas:

  • Tiempo estimado. Si nadie lo cronometró, no se convierte en número. Se convierte en una frase.
  • Tarea que la empresa eliminó por su cuenta. Si el proceso cambió por decisión suya, la hora es suya, no nuestra.
  • Calidad sin tiempo. Menos errores es excelente y lo celebramos, pero solo entra en la cuenta de horas cuando el retrabajo medido disminuye.
  • La misma hora contada dos veces. Cuando dos procesos se cruzan, la hora cuenta una sola vez.
En su mes

Cómo le llega esto

Todos los meses usted recibe una sola página: las tareas medidas, el antes y el después de cada una, las horas devueltas en el mes, el acumulado del año y lo que todavía no funcionó. Esa última línea existe a propósito: un informe sin problemas es un informe maquillado.

¿Quiere saber cuántas horas se pueden devolver en su empresa?

Una conversación sobre su rutina ya muestra por dónde empezar.

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