VitrinaTercer sector
La ONG se lleva a casa un equipo digital listo
PublicadoUna formación en la que la organización social aprende a usar inteligencia artificial haciendo su propio trabajo. En la práctica, son colaboradores digitales que escriben la primera versión de la propuesta para una convocatoria, organizan a los donantes, arman la rendición de cuentas y preparan el contenido de campaña. Al final, el personal se lleva a casa un equipo digital listo, con la revisión de las reglas del sector social incorporada en todo lo que sale.
Para quién:ONG y organizaciones sociales del tercer sector, en todo Brasil. En qué punto está: La plataforma está en línea y lista, a la espera del primer grupo; todavía no se realizó ningún grupo.
Pantalla del curso: el recorrido entero en una página, con el paquete de colaboradores digitales para que la organización lo descargue
El dolor
El equipo es pequeño y el día se va en convocatorias, rendición de cuentas, listas de donantes y respuestas repetidas por WhatsApp. Dinero para tecnología no hay. Y existe un miedo real de equivocarse con datos de niños, de adultos mayores, de personas en situación de riesgo, así que todo se revisa y se vuelve a revisar, en papel. El resultado: quien debería cuidar a personas pasa el día cuidando papeles.
Es como un curso de cocina que termina con la cocina montada en su casa: no se lleva solo el manual. Se lleva el horno instalado, las ollas y las recetas ya probadas con sus ingredientes.
Pieza por pieza, lo que esto hace
Un equipo digital de 14 colaboradores digitales
Cada asistente hace un trabajo que hoy consume al equipo: uno escribe la primera versión de la propuesta para una convocatoria, otro organiza la lista de donantes, otro arma la rendición de cuentas, otro prepara el contenido de la campaña. Son 14 colaboradores digitales, apoyados en 8 paquetes de conocimiento del sector social y 5 cuadernos de ejemplos para cada causa.
La revisión de las reglas antes de que algo salga
Todo texto pasa por la revisión de las reglas del sector social antes de salir: protección de datos de beneficiarios y reglas de alianza con el poder público. Datos de niños, de adultos mayores o de personas en riesgo no entran en ninguna parte. Esa verificación ya viene construida dentro de cada asistente.
Un curso que se adapta antes de empezar
Antes de la primera clase, la organización responde 21 preguntas. Toma unos 7 minutos. Con las respuestas, el guion entero se arma sobre su realidad: la causa, el tipo de convocatoria que disputa, cómo habla con el donante. Los ejemplos de la clase salen del trabajo real de la propia organización.
Acompañamiento hasta que se vuelva rutina
Un día de apertura de 4 horas, después 5 sesiones de 1 hora y recordatorios diarios durante 30 días. Un curso de un solo día se olvida a la semana siguiente; aquí el hábito se construye repitiendo sobre el trabajo real, con alguien acompañando.
Plataforma en línea, lista para el primer grupo
La plataforma ya está en línea y funcionando: cada alumno tiene su área, con los asistentes y el material del curso; el instructor sigue desde el panel quién avanzó y quién se trabó. Está lista, a la espera del primer grupo.
El tiempo que vuelve
El tiempo vuelve por el trabajo de papel que deja de empezar desde cero: la propuesta para la convocatoria, el borrador de la rendición de cuentas, el texto de la campaña y la organización de los donantes llegan al escritorio ya en primera versión, y el trabajo del equipo pasa a ser revisar, corregir y firmar, como quien revisa el trabajo de un pasante dedicado. La premisa del proyecto: la tecnología libera al equipo para la relación humana con beneficiarios, donantes y aliados. No reemplaza a nadie.
Cómo se mide el resultado
El primer grupo todavía no ocurrió, y esta página no lo esconde: lo que existe hoy es el producto listo y en línea. Cuando el grupo se realice, el antes y el después se medirán en el trabajo real de cada organización: cuántas horas tomaba antes la propuesta para una convocatoria y cuántas toma ahora, y lo mismo para la rendición de cuentas y la comunicación con donantes. Hora devuelta, para nosotros, es solo la hora que el equipo comprueba haber dejado de gastar en papel. Es la hora que reaparece en la atención a beneficiarios y donantes.
Lo que se puede afirmar, y de dónde viene
14 + 8 + 5
colaboradores digitales, paquetes de conocimiento del sector social y cuadernos de ejemplos para cada causa
alcance del producto, verificado en los archivos del proyecto
4h + 5×1h + 30 días
un día de apertura, cinco sesiones de acompañamiento y recordatorios diarios hasta que se vuelva rutina
alcance del producto, verificado en los archivos del proyecto
21 preguntas en ~7 min
cuestionario que arma el guion a medida para cada organización antes de la primera clase
alcance del producto, verificado en los archivos del proyecto
En línea
plataforma publicada, con área del alumno y panel del instructor, a la espera del primer grupo
estado del proyecto en agosto de 2026: publicado, ningún grupo realizado todavía
De qué está hecho
- Una plataforma propia en línea, con área del alumno y panel del instructor
- 14 colaboradores digitales preparados con el vocabulario y las reglas del sector social
- 8 paquetes de conocimiento sobre el día a día de las ONG: convocatorias, rendición de cuentas, donantes y campañas
- Un cuestionario de 21 preguntas que arma el guion a medida antes de que empiece el curso
- La revisión de las reglas del sector incorporada en toda salida: datos de beneficiarios protegidos y alianzas con el poder público verificadas
Tecnología a medida
Tecnología que se adapta al negocio y resuelve su dolor.
Este proyecto también involucró Inteligencia. En la práctica, casi ningún trabajo es de un solo frente.
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